安徽网池州消息 为持续营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，池州经开区聚焦园区企业当前经营面临的难点、堵点问题，提高政治站位，强化大局意识，以营商“软环境”激发高质量发展“硬实力”。
在清理行政规范性文件时，池州经开区重点审查涉企文件是否创设或增加行政许可、行政处罚等事项，及时修订和废止不利于市场主体发展的规范性文件，扫除制约优化营商环境的制度性障碍。2023年以来，共清理涉企规范性文件59件，审查招商引资协议76件次。
池州经开区设立劳动保障服务中心，畅通投诉举报办理渠道，公布投诉举报方式。深入基层执法点位现场督导，综合运用说服教育、谈话提醒、行政指导等柔性监管措施，引导市场主体主动纠正轻微违法行为。2023年以来共查出企业劳动保障、安全生产、市场监管三项领域轻微违法行为292项，限期整改免予处罚。
此外，该区不断优化法律服务，对新开工重点项目、新投产招商企业，逐个事前上门普法“交底”，结合实例讲好“开门第一课”。针对建设施工企业、生产经营企业、人力资源服务企业三大主体开展专题法务知识讲座。经开区综合执法大队多次深入企业开展涉企主题普法宣传活动，排查企业法律风险，提供法律建议，调处涉企涉商的经济活动、劳动争议等领域矛盾纠纷500余起。(通讯员 林中顺)
