安徽网池州消息 3月16日，池州中院党组成员、副院长吴冬生通过视频调度东至县法院审判质效和创优营商环境等工作。东至县法院党组成员、党总支书记阮文生，该院负责审判质效、营商环境等工作部门负责人参加会议。会议由市法院营商办主任、民二庭庭长阮敬东主持。
吴冬生首先介绍了会议的任务是推进省高院五项重点工作、市法院十项工作任务和2022年高标杆创优营商环境要求的落实，切实增强全市法院执法办案的使命感、责任感、紧迫感。
围绕东至县法院审判质效、营商环境和诉讼服务体系建设工作，池州市法院审管办、执行庭、营商办直面问题作了通报和数据解析，东至县法院就问题原因和下一步解决措施作了现场反馈。
会议指出，虽然东至县法院2021年审判管理工作取得较好成效，但今年一季度态势比较严峻，存在优势指标不多、弱项指标占比高、工作亮点待挖掘现象，需要引起高度重视。
吴冬生强调，要坚持认识导向 克服重视不够现象。无论是创优营商环境还是案件质效提升，要高标准落实上级工作部署，切实把执法办案的落脚点放在“为民办实事、为企优环境”上，着力提升服务工作水平。
要坚持目标导向 克服重点抓不住现象。要区分常规工作和重点工作，当前要把案件质效和创优营商环境摆在突出位置，以更高标准抓好落实。
要坚持问题导向 克服短板补不齐现象。要认清自身存在的短板、工作弱项，重视各项问题通报，明确任务清单，落实包保责任制，做到“对标对表、闭环管理、限期办结”。
要坚持标杆导向 克服庸碌度日现象。要向先进看齐，向先进地区法院学习，向市内优秀法院学习，向院内先进典型学习，形成比学赶帮超的争创氛围。
要坚持一盘棋导向 克服上下脱节现象。要实施审判管理、创优营商环境等重点工作一把手工程，落实领导联系包保机制和督办督导机制，做到上下协同、层层抓落实，确保重点工作市、县两级法院整体推进。
要坚持责任导向 克服得过且过现象。特别是2022年创优营商环境工作，省里将实行季度考核、市里将强化工作调度，标准高、任务重、责任大，要压实工作责任，要做到工作超前谋划、关口前移，坚决落实“以月保季、以季保年”工作要求，高质高效完成2022年各项任务。（通讯员：张金虎）
