安徽网 大皖客户端讯 以季度为单元组织项目开竣工观摩测评，继续推行全程代办、领导定点联系等机制，对项目进程中存在的困难和问题，及时提请市、县领导协调解决……2月21日下午，池州市招商局、市政府新闻办联合召开新闻发布会，通报2019年该市招商引资相关情况。据介绍，2019年，池州市将以打造长三角一体化产业承接示范区为目标，围绕项目策划、跟踪对接、服务协调、督查调度实施“四个精准”招商行动。2019年该市招商引资总体目标是：新引进省外亿元以上项目150个，到位资金470亿；力争新引进省外亿元以上项目160个，到位资金500亿。
发布会介绍，2019年，该市今年将加大宣传推介力度，实施重点项目精准策划行动。充分发挥池州“山水土气”生态禀赋和资源优势，成立产业研究专班，围绕“4+3”产业，包装策划50个涉及高新技术产业、战略性新兴产业和全域旅游、健康养老产业招商项目；同时还将强化闲置资产二次招商，切实把闲置资产作为招商引资的有效载体，加大宣传推介力度，吸引市内外企业通过重组、收购、租赁等形式新建投资项目。
今年，池州市将继续做大优势产业，实施重点领域精准对接行动：在主导产业领域，围绕现代装备制造、现代化工、金属非金属材料、绿色有机农产品加工四大主导产业，分析重点招商项目，找准重点招商目标。在特色产业领域，将突出电子信息、大健康、全域旅游、特色小镇招商项目，引进一批有地域特色、有文化内涵、有行业竞争力的特色产业集群。在重点招商区域，将继续深化沪苏浙，主动对接京津冀，全力进驻闽粤台，努力开拓长株潭和武汉。
招商引资，营商环境必须优化。今年，池州市将大力优化营商环境，实施重点项目精准服务行动：建立分产业推进机制，坚持和完善分级分层精准调度机制，以季度为单元组织项目开竣工观摩测评。同时继续推行全程代办、领导定点联系等机制，对项目进程中存在的困难和问题，及时提请市、县领导协调解决，重点推进新能源汽车零部件产业园、汽车测试基地等70个在谈重点项目签约落地和飞渡重工等155个亿元以上项目建设投产。
发布会透露，2019年，池州市还将强化督查考核，实施重点项目精准调度行动。完善招商引资绩效考评办法：落实“一把手”工作责任制，继续推进市领导率队外出精准招商；县区和园区实行招商工作AB岗制度，切实做到重要客商亲自接待、重点项目亲自洽谈、重要问题亲自协调，确保“一把手”对招商引资工作的重视度和参与度。还将建立项目协调推进机制；并严格督查考评机制，通过多种形式加强督查考核，切实提高招商项目资金到位率。
在谈及融入长三角一体化发展大背景下，池州招商引资工作面临的机遇时，池州市招商局副调研员卢敏表示，一是合作共建机遇；二是资源要素互通机遇，伴随区域协作、共赢发展的时代潮流，池州必将在区域交通、社会保障、信息共享、产业发展、人才交流等方面实现与长三角区域的无缝对接；三是承接产业转移机遇。池州区位优越，直达长三角地区交通便利，拥有一批国家级、省级园区平台，具备装备制造、现代化工、金属非金属材料、绿色有机农产品加工等和电子信息、大健康、全域旅游产业基础，承接长三角地区产业转移优势明显。
发布会上还透露，去年池州全市共引进了15个15亿元以上大项目。今年1-2月份，又将有长智PC构件等15亿元大项目先后开工建设。同时，还将大力推进70个在谈重点项目签约落地，包括新能源汽车零部件产业园、九华山森林特色小镇、傩戏文化旅游小镇等；并将加快推进155个亿元以上项目建设投产。“目前在池州，除了市直5支驻外产业招商小分队外，各县区、园区还有64支专业招商工作队，还有各类商会、协会、同乡会、校友会等平台。”
新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 朱春友
