据池州日报报道 在东至县尧渡镇的安徽尧舜智能科技集团有限公司织造车间内，智能织袜机“嚓嚓嚓”运转，每隔一两分钟，一只袜子雏形便呈现出来。纬编工孙平平正动作娴熟地快速接线头、装针、挂纱，一旁，冒着热腾腾水蒸气的定型机正对袜子消毒定型。从织造、缝头，到定型、包装，再经过一道道严格质检后，一双双袜子最终漂洋过海，走向世界各地。
孙平平告诉记者，纬编工主要负责将纱线编织成袜子，这中间有挂纱线、穿线换线、翻袜等多道程序，是袜子织造的关键所在。曾经赋闲在家的她，通过参加东至县人社部门举办的“尧舜袜业纬编工匠”劳务品牌技能提升培训，成功转型为“纬编工匠”，在家门口实现稳定就业。“现在工作稳定，生活也越来越好了，希望更多人了解这个劳务品牌，加入我们。”孙平平说。
目前，“尧舜袜业纬编工匠”已成为池州市特色劳务品牌，并纳入全省劳务品牌重点项目。东至县人才综合服务中心主任王乐芬介绍，如今，“尧舜袜业纬编工匠”劳务品牌通过技能培训和“传帮带”的方式已帮助300余名学员实现稳定就业。这是池州市结合地域特色与优势，因地制宜打造特色劳务品牌，稳就业、惠民生、促发展的一个典型代表。
近年来，池州市立足本地资源禀赋与产业基础，坚持“树立一个品牌，带动一方就业，反哺产业发展”的理念，积极培育特色劳务品牌，构建起特色鲜明的劳务品牌库。从纺织技术到家政服务，从农业种植到高端制造，“里山黄精工匠”“杨姐家政”“安贝贝月嫂”“池州鳜鱼行家”“尧舜袜业纬编工匠”“江南铝基工匠”等9个特色劳务品牌应运而生，覆盖先进制造业、现代服务业等多个主导产业领域，吸纳从业人员达2.2万人。
“特色劳务品牌具有鲜明地域标识、显著的行业特征和过硬的技能特点。”市人力资源社会保障局相关负责人表示，在坚持因地制宜“树”品牌的同时，我市还通过培训赋能“强”品牌、分类施策“育”品牌，不断擦亮就业“金名片”，助力劳动者从“卖力气”到“强技能”转变。
以“杨姐家政”为例，这个由青阳县人社部门培育的家政服务劳务品牌，涵盖育婴师、月嫂、保洁、保姆、养老护理等多种服务。上个月，青阳县蓉城镇的汪阿姨聘请了一名“杨姐家政”的月嫂照顾产后女儿。月嫂不仅将母女俩照料得细致入微，还传授了许多专业育儿知识。“现在身边亲友生小孩想请月嫂，我都会推荐‘杨姐家政’。”汪阿姨说。
青阳县公共就业和人才服务中心副主任徐雪云告诉记者，凭借良好口碑，2023年，“杨姐家政”被市商务局、市家庭服务业协会授予“家政服务卡首批推广单位”，并入选我市特色劳务品牌。“如今育儿嫂和养老护理人员日益紧俏，我们将不断提高‘杨姐家政’家政服务工的能力和素质，用专业的培训、贴心的服务、高效的管理，为客户提供值得信赖的优质服务。”“杨姐家政”负责人桂子麟说。
“有了‘杨姐家政’这块金字招牌，现在我每月收入过万。”从湖南嫁到青阳县的黄彩梅一度面临就业难题。后来，她参加了“杨姐家政”育婴师、家政等职业技能培训，并考取多项证书后，成为一名家政服务业从业人员。“现在一年到头都有活儿干，工作不愁，收入不少。”黄彩梅说。
打造劳务“金字招牌”，助力就业“大民生”。“劳务品牌为从业人员贴上了‘就业名片’，形成了‘质量认证’，雇主放心用工，从业人员就业稳定。”市人力资源社会保障局就业促进和失业保险科负责人表示，我市将继续深化劳务品牌建设，加强品牌培育和推广，进一步发挥劳务品牌在促进就业、推动经济发展中的重要作用，全力将劳务品牌打造成促进高质量充分就业的“金名片”。同时，继续鼓励和引导更多龙头企业、职业培训机构、行业协会成为特色劳务品牌建设单位，以技能人才培养为切口，探索构建多方协同、精准匹配的就业服务新体系。（记者 潘欢欢 图片 今日东至微信公号 灵秀青阳微信公号）
