有编制!池州学院公开招聘高层次人才和专职辅导员

据池州学院微信公号消息 近日,池州学院发布2025年度公开招聘高层次人才公告、2025年度专职辅导员公开招聘公告,共招聘191人。

池州学院2025年度公开招聘高层次人才公告

部分内容如下

一、招聘计划

我校2025年度公开招聘高层次人才179人。

二、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,坚定正确政治方向,具有爱国奉献精神,热爱高等教育事业,具有良好的政治素质和师德品行;

(三)身心健康、遵纪守法,具有团结协作精神;

(四)综合素质高、业务能力强,具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后);

(五)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和自身条件;

(六)顶尖人才、领军人才、学术骨干以及急需学科专业优秀博士、教学科研业绩突出的优秀博士可“一人一议”;

(七)博士年龄40周岁以下,即为1985年1月1日(含)以后出生(其他涉及年龄计算的以此类推),具有副教授职称的一般45周岁以下、具有教授职称的一般50周岁以下。教学科研业绩成果突出的人才可“一人一议”,适当放宽年龄。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)教育行业从业人员职业准入查询未通过人员;

(八)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

(九)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、报名

应聘人员按招聘岗位条件进行报名,每人限报一个岗位,提交报名材料采用邮件形式进行。

应聘人员根据所报考的岗位资格条件和自身实际,将个人应聘材料和报名表(见附件2)发送至二级学院邮箱(抄送到人事处邮箱),邮件主题注明“姓名—毕业学校—学历学位—所学专业”,并保证所提交材料的真实、准确、完整。

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