青阳县新河镇:撑起农民工合法权益“保护伞”

安徽网池州消息  为切实维护劳动者的合法权益,缓解年底集中清欠压力,池州市青阳县新河镇领导高度重视农民工工资清欠工作,纪委、司法所、劳保所等部门统一思想,密切配合,压实责任,有针对性地制定摸底调查方案,对本辖区所有用人单位进行全覆盖摸底,确保该镇劳动关系和谐稳定。

加大宣传。采取多种形式,广泛宣传全面治理拖欠农民工工资问题的重要意义和政策知识,提高农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力,营造维护农民工合法权益的法制环境;对用人单位法人宣传相关《劳动法》等法律法规,依法与农民工签订劳动合同用工合同,按月足额支付农民工工资,并要求法人签订《不拖欠农民工工资承诺书》,从源头上杜绝侵害农民工权益的行为。

全面摸底。组织镇村司法及劳保工作人员深入企业,对招用农民工较多的建筑企业、工厂企业为重点,突出检查在建工程建设项目、其他中小劳动密集型企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业,进行地毯式摸排,按照“早预防、早处置、早报告”的原则,按区域和行业管理,分类造册,实行台账化、网格化管理,深入一线开展农民工工资清欠摸底调查工作,全面进行排查,进一步健全预防拖欠农民工工资问题的长效机制。

加强配合。建立联合办公机制,镇劳保、司法、综治、公安等部门加强协作,形成合力,通过有计划、有步骤和扎实有效的清欠活动,确保不出现和及时消除拖欠工程款和农民工工资的行为。

做好落实。做好接待受理农民工举报、投诉工作,建立案件快速处理机制,凡涉及农民工工资拖欠案件,及时立案,及时明确整改部门、整改责任人、整改时限,快速处理。

截止目前为止,该镇共排查用人单位36家,对存在欠薪的各类用人单位,该镇实行重点监控和跟踪走访,督促用人单位按时足额支付农民工工资,确保该镇劳动关系和谐稳定。(通讯员:王亚娟)

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