贵池区牛头山镇:配好党建指导员 助推非公企业提质升级

安徽网池州消息 非公企业党建工作是新时代党的建设的新领域和新实践,是夯实党的执政基础的战略目标,是密切联系群众的一项重要举措。近年来,贵池区牛头山镇立足非公党建工作实际,把党建指导员队伍建设作为着力点和突破点,引导党建指导员提高自身业务素质、提高服务企业发展能力,确保非公党建和企业发展双轮驱动,实现双赢。   

一是严格选人。严格选派标准,坚持把政治素质好、党建工作经验丰富、组织协调能力强、善于交流沟通的优秀干部选派为党建工作指导员。优化选拔机制,按照企业实际情况,牛头山镇选派4名机关干部担任兼职党建指导员联系指导11家非公企业,做到一个非公党支部配备一名党建指导员。

二是强化履责。完善工作机制,严格按照《贵池区第四批派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则》,建立到岗、例会、调整退出、考核奖惩等制度。做到每周至少联系1次,每月至少走访1次,每次联系指导和实地走访有关情况在《工作日志》上进行详细记录。  

三是加强指导。抓实重点工作,了解倾听企业发展、党支部建设、党员发展等方面的情况。在充分调研的基础上,指导建立完善党建制度,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度;优化党员队伍结构,加大在业务骨干、优秀人才、重要岗位和生产一线的员工中发展党员的工作力度,引导先进分子向党组织靠拢。(通讯员:桂晓惠 )


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