安徽网池州消息 民生无小事，枝叶总关情。今年以来，九华山风景区公共事务保障中心紧盯“晒目标、抓落实”目标任务，以扩大就业容量、提升就业质量为核心，紧紧围绕工作实际，做优三项举措提升公共就业服务能力水平，全力推进就业创业工作高质量发展。
多渠道挖掘就业岗位。开展企业用工需求调查摸底，走访风景区20家企业，累计募集岗位700余个。强化创业带动就业，结合“春风行动暨就业援助月”活动，宣讲创业担保贷款政策，1-8月份全区发放创业担保贷款35户867万元，带动就业60余人。积极实施“青年群体就业见习”，累计开发青年见习岗位49个。千方百计扩大就业增量，拓宽就业渠道，稳定重点群体就业。
多举措优化就业服务。常态化开展特色招聘活动，组织开展重点群体专场招聘会4场，累计为各类求职人群提供就业岗位700余个。开设就业服务窗口，为各类求职人员讲解就业政策、职业规划知识等，打通“就业服务最后一公里”。强化技能培训供给，开展各类补贴性职业技能培训17期共计431人，培训内容涵盖电子商务、徽厨培训和创业培训，培训合格率100%，为有需要的农民工、就业困难人员等群体免费提供职业培训服务。
多形式开展就业帮扶。组织工作人员常态化开展入户走访，全面掌握辖区内各类就业困难人员底数，持续开展送政策、送岗位、送服务活动。截止目前，全区接受就业帮扶政策咨询151次，走访就业困难人员和零就业家庭 12人次，帮助10名就业困难人员实现就业。强化失业人员就业服务，依托“安徽省智慧就业系统”，持续对长期登记失业人员开展就业指导实践活动，对未就业毕业生提供岗位推荐、职业培训和就业见习服务，确保帮助其尽快实现就业。（通讯员 张兵兵）
