青阳县新河镇:画好“三色线” 绘就青年人才“成长图”

安徽网池州消息 青年兴则国家兴,青年强则国家强。近年来,青阳县新河镇团委紧扣党管人才“中心线”,提升青年发展“成绩线”,拓宽人才引育“传输线”,致力培育坚定不移听党话、跟党走,有理想、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

紧扣“中心线”,坚持党建带团建。在青阳县新河镇青年之家,一场走心又提气的青年干部座谈会正在开展。新河镇青年职工围坐在一起,围绕工作、生活等各个方面畅所欲言,谈收获、话成长、传经验。会上,对于青年们提出的问题和困难,镇党委书记结合自身的工作历程一一答疑解惑,推心置腹地分享成长感悟,进一步激励了青年干部奋发作为、挺膺担当的精神风貌。

“近年来,新河镇团委坚持党管青年与青年人才队伍建设有机统一,定期组织‘党委书记面对面’、青年干部分享会等活动,为青年干部成长创造良好环境,为青年‘建功一线’注入强劲动能。”新河镇团委负责人介绍道。

突出主职主业,拔高“成绩线”。“推进高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,新河镇紧扣高质量发展主题,着力培育新质生产力,强化项目建设……”,在青年工作分享会上,项目办工作人员胡健雄结合工作做经验分享。

为进一步提升青年干部干事创业能力、强化青年生力军作用,新河镇团委聚焦党委政府中心大局,常态化开展青年工作分享会活动。在镇职工会上,青年干部围绕自身工作,结合理论政策宣讲、工作心得体会等方面,以PPT演示的形式展示心得体会、经验成果。“本轮分享会通过各位同事的精彩演示,让我对党的最新理论成果有了更深刻地认识,对理论指导实践的切入点、结合点有了更好地把握,‘青春建功’能力得到进一步增强。”新河镇团员青年说道。

拓宽人才引育,创新“传输线”。乡村要振兴,后备人才是关键,新河镇团委立足青年工作实际,探索青年人才引育机制。今年以来,新河镇扎实开展大学生暑期‘进机关、进企业、进社区’活动,在全镇摸排、吸引在校大学生14人,其中进村实习11人、进镇实习3人,让大学生对新形势下新农村发展有了更全面的认识,乡村人才力量储备之花在新河绚丽绽放。

“为筑牢经济社会高质量发展的智力支撑,新河镇以多元化的举措、精细化的服务推进青年人才工作提质增效。以‘校企合作’为突破口,建立校企联络机制,与池州学院签订实训教学基地协议,吸引更多优秀高校生走进新河、流入新河。同时,新河镇高标准打造新河人才驿站,常态化为青年人才提供就业咨询、创业帮扶、生活保障等贴心服务,营造体贴温馨的‘爱才护才’环境。”新河镇相关负责人介绍道。(通讯员 江健)

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