青阳县杜村乡:关键三招 让乡土人才出圈

安徽网池州消息 近年来,青阳县杜村乡始终坚持把建强“乡土人才队伍”作为推进乡村振兴的关键一环,在盘活现有乡土人才资源基础上,结合杜村乡资源禀赋,加强系统施策、坚持多管齐下,充分发挥乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的作用,为乡村振兴赋能助力。

组建智库,把乡土人才“挖出来”。以特色文化旅游活动为媒,打好“乡情牌”。2023年以来,杜村乡累计举办农耕文化节2场,收集农文旅融合发展意见10余条,并结合发展意见加强双基,打造西河村研学基地项目等,持续优化产业发展环境,激发在外人才返乡创业就业热情。此外,该乡充分发挥129个网格员作用,摸清杜村籍在外创业就业成功人士,掌握外出人才的动向和创业意向,收集整理在外专家人才69人信息资料。同时,杜村乡结合本乡发展定位及宣传工作,加大对本地乡土人才的发掘和使用力度,在各类乡土人才中发掘“非遗传承”“传统手艺”“书画表演”等人才80名,为杜村乡文旅发展提供人才支撑。

多维育才,让乡土人才“强起来”。坚持“走出去”与“引进来”相结合,杜村乡采取现场观摩、座谈交流等方式,搭建结对帮带平台,促进乡土人才拓展思路。该乡依托乡村干部实训基地,梳理打造长垅九华黄精原种育苗教学点、西河村农文旅融合发展教学点、河东村电商经济助力产业发展现场教学点等,邀请农技专家、龙头企业负责人等为乡村干部、普通群众传经送宝,综合运用农业技能培训和农村现代远程教育平台等,引导家庭农场、合作社、种养大户学习农技知识和国家政策,加强农业实用技术人才队伍建设。着力培养一批用得上、扎下根的专业人才,辐射带动助力乡村产业发展、农民增收。2024年以来杜村乡组织村党组织书记外出“取经”4场,承接县内外交流活动2场;依托各部门举办水稻种植、黄精种植等相关技能交流培训活动10余场。

搭建平台,把乡土人才“用起来”。杜村乡积极发挥乡土人才引领作用,推选一批思想政治素质好、致富带头能力强的优秀乡土人才作为村“两委”后备力量,注重在创办致富项目、带领群众致富的乡土人才中发展党员,达到“影响一片、带动一群、造福一乡”的效果;大力选出乡土人才先进个人,讲好乡土人才“好故事”;在杜村乡老年学校设非遗传承课,省级非遗杜村十番锣鼓传承人“安徽省首批乡村文化带头人”罗顺常年义务开课,守护地方淳朴情怀;于2024年4月份当选“池州好人”的上峰村村民孙正武钻研标本制作技能特长,开设鱼类标本制作培训班,为周边群众提供专业技术培训和创业指导。(通讯员 吴津晶)

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